平等就业机会政策声明
这是全球最大彩票网站排名运输服务公司的政策. (MTS)为所有符合资格的申请人或雇员提供平等的就业机会，不分种族, color, 宗教, 性别(包括性别认同), 性取向, 和怀孕), 年龄, 遗传信息, 残疾, 婚姻状况, 国家的起源, 军事地位, 退伍军人身份或任何其他受当地保护的特征, 州或联邦法律. 我们坚定地致力于这项政策，并相信公平和平等的就业机会的概念.
全球最大彩票网站排名运输服务公司. 是否致力于雇佣和培养我们所能雇佣的最优秀的人才, 我们的判断仅仅基于他们与工作相关的资格. 我们致力于确保所有的招聘, 招聘, 培训, 促销活动, 转移, 裁员, 裁员召回, 补偿, 好处, 公司赞助教育, 社交和娱乐项目, 其他与就业有关的项目和人事行为不受歧视. 我们承诺在需要时为申请人和雇员提供合理的便利，以确保机会平等. 如果申请人或雇员认为他们受到了歧视, 他们有权提出申诉. 报复是严格禁止的，也不会被容忍.
全球最大彩票网站排名运输服务公司. 通过充分利用组织各阶层和各部门现有的合格人力资源，致力于平等的就业机会和多样化的员工队伍. 履行我们的承诺，克服过去对少数民族和妇女歧视的影响, 我们制定了一个平等就业机会计划，其中包括在我们组织内雇用合格的少数民族和妇女的利用目标和成就时间表. 我们认为，成功实现平等就业机会利用目标，将通过更充分地利用和发展以前未充分利用的人力资源，为组织带来好处. 平等就业机会计划可根据要求进行检查.
作为总统 & 总经理，平等就业机会计划的全面责任由我承担. 桑迪。凯尔纳, 首席行政官, 担任全球最大彩票网站排名交通服务部门的平等机会官员, 公司., 是否有直接的监督权力以确保遵守本政策, 直接向总统报告 & 总经理负责所有有关平等就业机会计划的事宜. 所有员工都有责任支持机会均等的理念，并协助公司实现其目标. 此外, 管理人员在完成指定任务以确保和实现合规方面的表现将与他们在实现公司其他目标方面的表现一样被评估.
对就业歧视或平等就业机会计划有疑问的申请人和雇员可致电(414)-937-3205或 均等就业机会.Officer@mcts.org.
丹尼斯Wandke
总统 & 董事总经理
